CARTA DE MAGDA MASCIOLI A VLADIMIR VILLEGAS

Salio en ND

Copio, tomada del blog de Magda Mascioli García, un acertado escrito.

Su autora fue forista de ND.

Carta abierta a Vladimir Villegas

Magda Mascioli G. - Nooooo nos diga eso Villegas. ¿Si? ¿En serio? Pero noooo puede ser. ¿Cómo es la cosa? ¿A ver? ¿Que su esposa está siendo atropellada, según dice Ud., por sus compinches chavistas dentro de la PDVSA roja rojita que tanto Ud. celebró, felicitó y alabó? Pero nooooo puede ser. ¿En serio? Pero díga- nos Villegas ¿Qué opinión le merece eso, ahora que lo toca directamente? Mejor dicho, cuéntenos más bien ¿Qué opinión le mereció cuando su jefe Chavez botó a 20.000 personas de PDVSA, con sus familias a cuestas? ¿Qué opinión le mereció a Ud. el atropello de sus panas chavistas en los campos petroleros cuando sacaban en la madrugada a familias enteras (de todas las edades) a punta de golpes, lacri mógenas, atropellos e insultos? ¿Qué opinión le mereció cuando los círculos boli varianos atropellaban a los empleados de PDVSA en la calle ante la sonrisa y contento de individuos como Ud.? ¿Qué opinión le mereció todo eso Villegas? Porque aun recuerdo los programitas suyos y de su hermano, sus escritos, opiniones... sonrisas. ¿Ahora se presenta aquí y pretende mover nuestra lástima vendiéndonos a su esposa como una pobre atropellada del régimen que Ud. apoya, y como una supuesta representante del más rancio estoicismo? ¿En serio? Noooo nos diga.

Y fijese las ironías de la vida Villegas. ¿Dice Ud. que la transfirieron a Intevep? Justamente a Intevep. Cuéntenos Villegas ¿Qué opinión le mereció a Ud. cuando un esbirro del régimen del que Ud. forma parte, mató impunemente a nuestro compañero de Intevep, José Vilas cuando defendía la libertad? Intevep, Villegas. ¡Intevep! Interesantes las cosas de la vida ¿Verdad Villegas?

Solo le voy a decir algo que decía mi mamá: DIOS CASTIGA SIN PALO Y SIN LÁTIGO; y le aseguro que ante las atrocidades que este régimen ha cometido en muchos órdenes con la anuencia suya y de quienes, como Ud., lo apoyan, falta mucho por ver.

Lo felicito Villegas... recibe Ud. una parte micrométrica e infinitesimal, de su propio jarabe.

¿Tiempos de cambio Villegas? ¿Así es como nombra Ud. su columna? Bueno. Sepa que nadie que hace daño sale liso en la vida, Villegas. Nadie que haga daño de pensamiento, de palabra o de obra sale liso. Téngalo presente.

Paso a paso entenderá el por qué de todo lo que la vida le mande.

Y le aseguro Villegas que, queriéndolo Ud. o no, su conciencia estará siempre allí.

Magda Mascioli García

Aristóteles: La Justicia como igualdad proporcional: Dar a cada uno lo que es suyo, o lo que le corresponde. Dice que lo que le corresponde a cada ciudadano tiene que estar en proporción con su contribución a la sociedad, sus necesidades y sus méritos personales.

http://libertadpreciadotesoro.blogspot.com/2012/02/carta-abierta-vladimir-villegas.html

Andreina Martínez
twitter: @xnoor2011

Tiempos de cambio
Misión atropello" en Pdvsa
VLADIMIR VILLEGAS
vvillegas@gmail.com

Una práctica recurrente en la administración pública de estos tiempos es el acoso laboral, la persecución política, la cacería de brujas y la siembra del miedo como elementos cotidianos de la gerencia "revolucionaria", y Petróleos de Venezuela no es la excepción.

Mi esposa, la periodista Egilda Gómez, labora en la Gerencia de Asuntos Públicos desde hace unos siete años, aproximadamente, y en los últimos dos ha venido siendo víctima de acoso y persecución por parte del gerente Julio González, y tengo suficientes elementos que me permiten calificar este caso como de retaliación política, como consecuencia de mis posiciones críticas al gobierno del presidente Hugo Chávez Frías. Ella ha soportado estoicamente todos los atropellos, de los cuales tiene conocimiento por escrito el gerente de Relaciones Laborales, José Gregorio Villarroel, a quien envió una comunicación explicativa de la situación, con el objeto de cubrir las instancias internas de denuncia, sin que hasta la fecha se haya producido una respuesta, a excepción del pasado viernes, cuando fue citada a la Gerencia de Prevención y Control de Pérdidas, donde la exhortaron a renunciar a la empresa, o de lo contrario sería despe dida. Detrás de este abuso está, sin duda, la mano de Julio González, y me gustaría saber si Rafael Ramírez convalida que los despidos en Pdvsa los tramite la gente encargada de seguridad y control de pérdi das, y que estas acciones contra algunos trabajadores violen incluso convenios laborales internacionales suscritos por Venezuela. Los atro pellos a los cuales me refiero son, entre otros, el traslado a Intevep, en Los Teques, la asignación de funciones que están muy por debajo de su capacidad y condición profesional y de las labores que había veni do desempeñando como fotógrafa, de las cuales existe constancia documental; y últimamente la no asignación de funciones, como méto do de castigo que viene acompañado además con la humillación de no contar desde hace varios meses ni siquiera con un lugar para sentarse. Así como ella, hay otros trabajadores en igual situación. Incluso diri gentes no oficialistas de la federación petrolera despedidos y atrope llados, aún con fuero sindical, entre ellos Orlando Chirinos. Todo el mundo en Pdvsa sabe de "Flotaven", donde van a parar quienes caen en desgracia por caprichos gerenciales. Y no es casual que varios de esos trabajadores, como es el caso de mi esposa Egilda, hayan sufrido problemas de salud derivados del acoso laboral al cual están someti dos diariamente, según consta en la División de Medicina Ocupacio nal. Estas medidas de traslado unilaterales, amenaza y anuncio de des pidos, desmejora de las condiciones de trabajo y citaciones intimida torias se ejercen, para colmo de males, en medio de una doble inamo vilidad laboral. La 1ra. se deriva de la discusión del contrato colectivo, y la 2da, del decreto presidencial dictado el pasado 26/12, de acuerdo con el cual "las trabajadoras y los trabajadores protegidos por el pre sente decreto no podrán ser despedidos, desmejorados ni trasladados sin justa causa calificada previamente por la inspectora o el inspector del Trabajo de la jurisdicción, siguiendo para ello el procedimiento previsto en el artículo 444 de la Ley Orgánica del Trabajo". Hago público este asunto que pudiera ser calificado de personal o familiar porque pone en evidencia el permanente abuso contra los trabajado res, y la indefensión en la cual se encuentran no sólo en Pdvsa, sino en buena parte de la administración pública. ¿Qué dice la dirigencia sindical roja rojita?